電気設備工事における
設計から施工管理及びメンテナンスまで
トータルで幅広く提供致しております
当社は、建設業の中核となる電気設備の特殊性を考慮しながら、設計から施工管理・メンテナンスまで幅広くご提供し、条件に応じ最適な工法のご提案や、高品質な施工を提供しています。当社の主な事業は電気設備工事であり、工場・プラントから一般住宅をはじめ、教育研究施設、医療施設、浄化施設などの電気設備工事を行っています。そのほかにも、配電盤・分電盤・制御盤の設計・製作・納品、太陽光発電システム販売・施工、電気機器・産業機器の販売も行っております。
電気設備工事における設計から施工管理及びメンテナンスまでトータルで幅広く提供致しております
当社は、建設業の中核となる電気設備の特殊性を考慮しながら、設計から施工管理・メンテナンスまで幅広くご提供し、条件に応じ最適な工法のご提案や、高品質な施工を提供しています。当社の主な事業は電気設備工事であり、工場・プラントから一般住宅をはじめ、教育研究施設、医療施設、浄化施設などの電気設備工事を行っています。そのほかにも、配電盤・分電盤・制御盤の設計・製作・納品、太陽光発電システム販売・施工、電気機器・産業機器の販売も行っております。
電気設備施工管理技術者
- 【主な仕事内容】
- ◼️電気設備の新設・改良・補修工事における積算・計画・施工管理業務
- ◼️工事における工程管理・品質管理・安全管理業務
- 上記業務に関して社内外の関係者と連携を取りながら業務を進めていきます。
- 基本的に現場での直接作業ではなく、現場の監督業務を行います。
- 【仕事のやりがい】
- 現代社会において欠かすことのできない電気を通じて、現場のリーダーとして社会インフラを支えているという使命感を持って働くことができます。
- また公共施設から化学プラントまで幅広い分野に携わることができます。
- 【キャリアパス】
- 例：入社後〜2年目
- 新入社員研修後、各事業所において第一線の現場で実習します。1年目の6月ごろには本社もしくは事業所へ配属となり、先輩社員の指導の下、電気工事の現場作業を経験します。
- ＜3年目〜＞
- 電気工事の監督を行いながら、必要な専門的知識・技能・資格を取得します。工程管理・品質管理・安全管理といった施工管理を担当します。
- ＜5年目〜＞
- 電気工事の施工管理技術者として施工管理業務を遂行し、成果物を出せるようになります。また予算管理や労務管理、マネジメント業務など社内外の関係者と連携して取り組みます。
- ＊上記のキャリアパスはあくまで一例となります。
- 【キャリア形成】
- 年二回実施する面談の内容を基に、一人ひとりの能力・意欲・適正に応じたキャリアを積んでいきます。
- 現場の第一線で活躍後、将来的には本社・事業所の管理責任者として活躍していただくことを期待しています。
配電盤設計技術者
- 【主な仕事内容】
- ◼️CADを用いた各種配電盤、制御盤の設計（外形図、回路図）
- 上記業務に関して社内外の関係者と連携を取りながら業務を進めていきます。
- 【仕事のやりがい】
- 工場などへの電力供給を支える中枢部分である受配電盤をはじめ、配電盤・分電盤・制御盤類の設計に関する電気設備のトータルなシステム構築に携わることができます。
- 【キャリアパス】
- 例：入社後〜1年目
- 新入社員研修後、各事業所において第一線の現場で実習します。
- 1年目の６月ごろには配電盤事業部へ配属となり、先輩社員の指導の下、比較的難易度の低い配電盤・開閉器盤等の設計（外形図、回路図）を担当します。
- ＜２年目〜＞
- 設計業務を行いながら、必要な専門知識・技能・資格を取得します。
- 配電盤・開閉器盤等の設計（外形図、回路図）を担当します。
- ＜5年目〜＞
- 設計業務の主担当として業務を遂行し、難易度の高い高圧盤や制御盤の設計を担当します。また後輩社員のフォローアップも担当します。
- お客様の要求事項に応えるために、様々な規格・機器等を学び、社内外の関係者と連携して業務に取り組みます。
- ＊上記のキャリアパスはあくまで一例となります。
- 【キャリア形成】
- 年二回実施する面談の内容を基に、一人ひとりの能力・意欲・適正に応じたキャリアを積んでいきます。
- 第一線で活躍後、将来的には本社・事業所の管理責任者として活躍していただくことを期待しています。
営業部門
- 【主な仕事内容】
- ◼️官公庁、ゼネコン、サブコン、工場、プラント関係などを対象とした電気設備工事及び配電盤類の営業
- ◼️機器販売のルート営業
- 上記業務に関して社内外の関係者と連携を取りながら業務を進めていきます。
- 【仕事のやりがい】
- 会社の事業活動に直結した業務に携わることができます。
- また通常の営業に限らず、顧客への企画提案営業などを通して事業の中核を担っていくことができます。
- 【キャリアパス】
- 例：入社後〜1年目
- 新入社員研修後、専門的な知識を習得するため第一線の現場で実習します。
- ＜2年目〜＞
- 営業部門へ配属となり、先輩社員の指導の下、営業業務を行います。
- 比較的小さな案件の営業業務を行いながら、営業活動に必要な専門的知識・技能・資格を取得します。
- ＜5年目〜＞
- 営業活動の主担当として営業業務を遂行し、成果を出せるようになります。
- またデータ分析や顧客管理、営業計画策定など関係者と連携して業務に取り組みます。
- ＊上記のキャリアパスはあくまで一例となります。
- 【キャリア形成】
- 年二回実施する面談の内容を基に、一人ひとりの能力・意欲・適正に応じたキャリアを積んでいきます。
- 第一線で活躍後、将来的には本社・事業所の管理責任者として活躍していただくことを期待しています。
管理部門
- 【主な仕事内容】
- ■経営戦略「人事、人材開発、労務管理、企業法務、総務、経理」などの重要事務
- 上記業務に関して社内外の関係者と連携を取りながら業務を進めていきます。
- 【仕事のやりがい】
- 会社を支える部門として組織運営に携わることができます。
- また組織全体のマネジメントを担う人材としてキャリアを積むことができます。
- 【キャリアパス】
- 例：入社後〜2年目
- 新入社員研修後、各事業所において第一線の現場で実習します。
- 1年目の６月頃には本社もしくは配線盤事業部の管理部門へ配属となり、担当社員の指導の下、業務を行います。
- 業務に必要な基礎的な知識・技術・資格を取得します。
- ＜3年目〜＞
- 業務に必要な専門的知識・技能・資格を取得します。
- 経験の浅い社員へのフォローアップも担当します。
- ＜5年目〜＞
- 総務担当者として、指導なく一人で業務を遂行し、成果を出せるようになります。
- 組織運営に関して社内外関係者と連携して組織づくりに取り組みます。
- ＊上記のキャリアパスはあくまで一例となります。
- 【キャリア形成】
- 年二回実施する面談の内容を基に、一人ひとりの能力・意欲・適正に応じたキャリアを積んでいきます。
- 総務担当者として活躍後、将来的には本社・配電盤事業部の管理部門責任者として活躍していただくことを期待しています。